事發當天,公司突然要求我參加會議,告知我被免職,但卻并沒有任何書面、文字的材料。我認為這個程序本身是不合理、不合規矩、不近人情的。關于辭退我的理由,公司的說辭是希望榮寶拍賣能夠更好地完成銷售業績指標,并在隨后告知我,公司已經聘任了新任拍賣部門總經理方政,他承諾今年可以為公司帶來1000萬的純利潤。
據知情人士透露:昨天上午,“新任”總經理方政前往北京榮寶拍賣上班,意欲完成權力交接。但被榮寶拍賣實際管理層以“不認識、不熟悉、不放心”為由拒絕,方政未拿到包括鑰匙、公章等象征權力的企業經營物品。北京榮寶公司當日貼出告示:“整頓內部,暫停營業”。
1、榮寶齋對本人總經理一職的聘任期截止時間為2016年12月,聘期未滿且未發生重大過失的情況下,為何突然無故罷免?2、被榮寶齋新任的總經理方政、常務副總經理何奇峰,沒有經過競聘,也沒有經過公開公示就上任,這是否符合國有企業的人事用人制度?
這一人事變動引起了多方關注,對此劉尚勇表示:事先毫無預兆,且任期未到無端被免去總經理職務,極為不合理。并表示其在職期間并無重大過錯,且營業額穩定。據悉,劉尚勇將不接受免職決定,準備申請法律申訴。
是否存在解聘劉尚勇先生公司總經理職務有效董事會決議?如有,請向總經辦及劉尚勇先生披露其具體內容、解聘原因及通過程序,并請解釋為何未通知總經理列席該董事會會議?偨涋k將聘請專業人士核對該董事會決議的有效性。